その英文履歴書は、あなたの「市場価値」を100%伝えられていますか？
AIには書けない、採用担当者の「心理」を動かす戦略的な言語化を。

30代〜50代、マネージャークラスの転職において、履歴書は単なる「経歴の翻訳」ではありません。今、ChatGPTなどの普及により「綺麗な英文」は誰でも作れるようになりました。しかし、リーダーシップの重み、数字の裏にある戦略、そして組織への真の貢献意欲といった「行間の説得力」は、外資系の現場を知る人間にしか宿せません。

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1. エグゼクティブ・サマリーの構築

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30代以上のレジュメで最も重要なのは冒頭の3〜5行です。AIが作る「自己紹介」ではなく、数千枚のレジュメを見てきたプロが、あなたの「核となる専門性」を一瞬で理解させるサマリーを執筆します。

2. アクション・バーブによる実績の鋭利化

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マネージャークラスに求められるのは「何をしたか」ではなく「どう導いたか」です。リーダーシップを象徴する
Manage,Spearheade,Orchestratedなどの動詞を戦略的に使い分け、実績を立体的に見せます。

3. 2026年最新の採用トレンドへの対応

採用管理システム（ATS）の進化や、現在の外資系企業の選考基準は日々変化しています。AIの古い学習データにはない、まさに「今、現場で求められている基準」であなたの書類を仕上げます。

内容： 英文履歴書作成代行＋カバーレター作成＋メール等での相談
こんな方に： *日本語の職務経歴書はあるが、英語にする時間もノウハウもない。
- 自分のキャリアを客観的に評価し、最大限の強みとして再構成してほしい。
推しポイント： 単なる翻訳ではなく、外資系15年のプロがあなたの「職務経歴書」から行間を読み取り、エグゼクティブにふさわしい「実績の言語化」を行います。

内容： 英文履歴書リライト＋ ATS最適化アドバイス
こんな方に： * ChatGPTで作ってみたが、どこか説得力に欠ける。
- 文法は合っているはずなのに、書類選考で苦戦している。
推しポイント： 「間違い探し」の校正ではありません。あなたのリーダーシップやマネジメント実績が正しく評価されるよう、インパクトの強い「アクションバーブ（動詞）」への置き換えと、数字による実績の強調を徹底します。

内容： 履歴書作成代行＋模擬面接（30分）＋キャリア相談
こんな方に： * 久しぶりの転職活動で、今の外資系の面接トレンドを知りたい。
- レジュメに書いた強みを、面接でどう「語る」べきか一貫性を持たせたい。
推しポイント： 作成したレジュメの内容に基づき、想定される質問への回答をトレーニング。書類と面接の「一貫性」こそが、高年収オファーを勝ち取る鍵となります。

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その英文履歴書は、あなたの「市場価値」を100%伝えられていますか？
AIには書けない、採用担当者の「心理」を動かす戦略的な言語化を。

弊社の主な提供サービス

1. エグゼクティブ・サマリーの構築

2. アクション・バーブによる実績の鋭利化

3. 2026年最新の採用トレンドへの対応

30代〜50代のマネジメント層に選ばれる「3つの主力プラン」

1. 【人気No.1】エグゼクティブ・フルサポートプラン

2. マネジメント・ブラッシュアッププラン（添削・リライト）

3. 【新設おすすめ】外資系転職コンサルセット

【お客様の実績・喜びの声】

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2. アクション・バーブによる実績の鋭利化

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30代〜50代のマネジメント層に選ばれる「3つの主力プラン」

1. 【人気No.1】エグゼクティブ・フルサポートプラン

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